Redonner du sens

Reconect & Moove

Directeur de Projets et Manager dans des grands groupes du CAC40, j’ai eu pendant 20 ans un parcours professionnel riche et varié.

En tant que chef de projet, j’ai été guidé par une constante: ne jamais rien prendre pour acquis, toujours se remettre en question et voir le changement ou l’impondérable comme une opportunité. Il faut oser prendre des risques, provoquer le changement pour avancer et évoluer.
Puis l’évolution vers des postes de manager m’a convaincu de mon intérêt pour l’autre, de l’importance d’être à l’écoute, présent et au service de ses équipes pour leur apporter un environnement de travail stimulant et épanouissant.

En 2018, un contexte professionnel complexe, où je ne me trouvais plus en adéquation avec mon environnement, m’a amené à débuter une quête de sens. J’ai alors décidé de me faire accompagner dans le cadre d’un coaching pour travailler sur mes valeurs et motivations et le processus a été une révélation.
J’avais trouvé la voie qui me permettait d’allier mon envie d’aider les autres à s’épanouir et d’accueillir le changement permanent.

Après quelques années de formation et de mise en pratique, j’ai décidé de me consacrer complètement au métier de l’accompagnement. J’ai quitté mon activité salariée et monté mon entreprise à Bordeaux.

J’ai été formé au Coaching au sein l’école Internationale Coaching Ways et à la Programmation Neuro-Linguistique à l’institut Psynapse.

Maîtrise en Physique Appliquée
Diplôme d’Ingénieur en Systèmes d’Information et Décision
Coach Professionnel RNCP certifié Coaching Ways France
Spécialisation en accompagnement collectif et coaching d'équipe Coaching Ways France
Praticien PNL Psynapse

20 ans d’expérience en Direction de Projet et Management en sociétés d’Assurance et de Conseil
Pratique de l’accompagnement par le coaching depuis 2022

Je suis engagé au respect du code de déontologie de la Fédération Internationale de Coaching (ICF) dont je suis adhérent
Je suis certifié par ICF et ma pratique est supervisée

S'adresser à un Coach Professionnel devient de plus en plus courant en entreprise.
Cependant certaines idées reçues ont encore la vie dure et ternissent l'image de la profession.
Car la démarche peut être vue comme un aveu de faiblesse, que ça ne s'adresse qu'à des personnes ayant un problème important incapables de s'en sortir seules voire que c'est un luxe réservé à une « élite ».
Il n'en est rien.

Le coaching, c'est faire appel à un expert de la relation quand on se trouve dans une impasse, que nos schémas de fonctionnement sont devenus limitants dans la situation que nous vivons. Il s'agit de prendre un temps de respiration pour se reconnecter à ses leviers de motivation, identifier ses freins, construire un plan d'action et se mettre en mouvement.

Il est important de savoir que s'engager et réussir un projet de coaching repose avant tout sur :
- une demande, un enjeu important pour le client lorsqu’il s’engage dans la démarche,
- la relation qui sera établie avec le coach.

La puissance de la connexion entre le coach et le coaché est un élément essentiel.
Il faut être en confiance et en sécurité pour sortir de sa zone de confort, explorer les zones d'ombres qui vont conduire à la transformation recherchée. Et souvent, l'accompagnement met en évidence une demande cachée derrière la demande initiale.
C'est toute la personne du coach qui est au service du coaché, et pas seulement ses outils et méthodes.
Dans le cas des dirigeants et entrepreneurs, l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle est souvent la demande initiale mais elle est rarement le seul point d'arrivée.

Etes-vous prêt à investir pour réveiller votre potentiel ?

Je suis prêt à vous accompagner !