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Reconect & Moove
J’aime faire grandir les gens, les aider à casser leurs propres barrières en prenant conscience de leurs capacités.
Je suis coach d’organisation. J’interviens en conseil en organisation, en management et en communication en appuyant sur du coaching individuel et du coaching d’équipe.
Je suis coach d’organisation. J’interviens en conseil en organisation, en management et en communication en appuyant sur du coaching individuel et du coaching d’équipe.
Les timbres psychologiques
L’atelier :“Les timbres psychologiques… évitez de les collectionner !” vous propose une méthodologie pour savoir identifier les sentiments et émotions non exprimés dans une relation avec une personne particulière (responsable, collègue, famille…).
L’objectif est de permettre leur expression pour un meilleur vécu personnel et faire évoluer la relation dans le sens qui vous importe. Ce sujet et la méthodologie associée s’appliquent aussi bien aux relations dans le cadre professionnel que personnel.
L’objectif est de permettre leur expression pour un meilleur vécu personnel et faire évoluer la relation dans le sens qui vous importe. Ce sujet et la méthodologie associée s’appliquent aussi bien aux relations dans le cadre professionnel que personnel.
L'humour au travail - Développer un leadership inspirant
Vos messages manquent-ils parfois d'impact ?
Ressentez-vous que votre communication semble bonne mais qu’il manque l'adhésion de votre équipe ? L'humour peut être un formidable outil pour engager vos interlocuteurs et 𝐜𝐫𝐞́𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐭𝐦𝐨𝐬𝐩𝐡𝐞̀𝐫𝐞 𝐬𝐭𝐢𝐦𝐮𝐥𝐚𝐧𝐭𝐞.
Ce webinar va vous donner les clés pour:
- chasser et casser les principales croyances qui peuvent nous empêcher d'utiliser l'humour au travail,
- identifier les différents styles d'humour et leur impact,
- parler des bienfaits de l’humour,
- partager les bonnes pratiques pour élever votre leadership.
Ressentez-vous que votre communication semble bonne mais qu’il manque l'adhésion de votre équipe ? L'humour peut être un formidable outil pour engager vos interlocuteurs et 𝐜𝐫𝐞́𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐭𝐦𝐨𝐬𝐩𝐡𝐞̀𝐫𝐞 𝐬𝐭𝐢𝐦𝐮𝐥𝐚𝐧𝐭𝐞.
Ce webinar va vous donner les clés pour:
- chasser et casser les principales croyances qui peuvent nous empêcher d'utiliser l'humour au travail,
- identifier les différents styles d'humour et leur impact,
- parler des bienfaits de l’humour,
- partager les bonnes pratiques pour élever votre leadership.
Comment élever son Leadership avec l'approche HAT !
Cette sketchnote est librement inspirée du livre du Dr Vanessa Marcié:
"Le pouvoir de l'humour" aux éditions Eyrolles.
Cette approche m'a énormément parlé et est très proche de ma façon de voir et pratiquer le management. J'ai souhaité illustrer à ma manière cet outil d'intelligence émotionnelle, comme elle le nomme, qui a un impact énorme sur
l'ambiance au travail et la force de l'engagement qu'il permet de susciter dans les équipes.
« Je pompe donc je suis »
La phrase "Je pompe donc je suis" est une réécriture ironique de la célèbre formule cartésienne "Je pense donc je suis", qui place la conscience de soi au cœur de l’existence humaine. Ici, "pomper" peut être interprété comme une métaphore du travail, de l’effort ou d’une tâche répétitive liée à une activité professionnelle ou à un rôle social. Cette réécriture invite à réfléchir sur le fait que, dans la société contemporaine, nous avons tendance à définir notre identité principalement par notre métier ou notre statut...
Cliquez pour découvrir l'article complet !
La phrase "Je pompe donc je suis" est une réécriture ironique de la célèbre formule cartésienne "Je pense donc je suis", qui place la conscience de soi au cœur de l’existence humaine. Ici, "pomper" peut être interprété comme une métaphore du travail, de l’effort ou d’une tâche répétitive liée à une activité professionnelle ou à un rôle social. Cette réécriture invite à réfléchir sur le fait que, dans la société contemporaine, nous avons tendance à définir notre identité principalement par notre métier ou notre statut...
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