Tel: 06 72 11 68 13
Osez une aventure
de croissance
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Recon
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n
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J'accompagne les dirigeants et managers à développer une meilleure conscience de soi au service de leur performance et de leur épanouissement.
Reconect & Moove
20 ans d'expérience d'accompagnement d'équipes à votre service
La conviction que chacun d'entre nous a en lui les ressources pour avancer
Un optimisme sans faille
Fort de ma vingtaine d'années d'expérience managériale, je suis convaincu que la force d'une entreprise réside dans les femmes et les hommes qui participent à cette aventure collective.
A mes yeux, la liberté, la confiance, l'autonomie et la sincérité sont les piliers de la relation qui permet aux personnes et aux équipes de s'épanouir et de s'engager.
En tant que responsable, il faut beaucoup d'humilité et une bonne connaissance de soi pour se remettre en question et oser lâcher le contrôle permanent sur son équipe.
Je vous propose de prendre une respiration, un temps de recul, réfléchir à vos pratiques, explorer vos motivations et ce qui a du sens pour vous: reprendre la main.
Vous ne pouvez pas changer les autres mais vous pouvez choisir d'être un leader authentique.
Si un élément du système bouge, c'est le système entier qui évolue.
Et si vous étiez cet élément ?
C'est dans cette transformation que je vous accompagne vers un alignement de vous-même avec vos valeurs afin de trouver un véritable épanouissement dans votre vie professionnelle.
A mes yeux, la liberté, la confiance, l'autonomie et la sincérité sont les piliers de la relation qui permet aux personnes et aux équipes de s'épanouir et de s'engager.
En tant que responsable, il faut beaucoup d'humilité et une bonne connaissance de soi pour se remettre en question et oser lâcher le contrôle permanent sur son équipe.
Je vous propose de prendre une respiration, un temps de recul, réfléchir à vos pratiques, explorer vos motivations et ce qui a du sens pour vous: reprendre la main.
Vous ne pouvez pas changer les autres mais vous pouvez choisir d'être un leader authentique.
Si un élément du système bouge, c'est le système entier qui évolue.
Et si vous étiez cet élément ?
C'est dans cette transformation que je vous accompagne vers un alignement de vous-même avec vos valeurs afin de trouver un véritable épanouissement dans votre vie professionnelle.
| En savoir plus sur mon parcours et sur le coaching |
Le manager : la clé de voûte d'une entreprise
Leadership ou Management ?
La principale problématique souvent relevée par les personnes qui occupent la fonction de management et veulent la quitter est le manque d’accompagnement et de formation pour cette mission.
Elles n’ont pas été préparées à gérer l’humain: les émotions, l’incertitude.
Un vrai leader sert ses équipes !
Il est difficile d'accompagner une équipe à se développer sans être à son service et porteur d’une vision.
Elles n’ont pas été préparées à gérer l’humain: les émotions, l’incertitude.
Un vrai leader sert ses équipes !
Il est difficile d'accompagner une équipe à se développer sans être à son service et porteur d’une vision.
Je suis un révélateur de potentiel qui cherche à développer les compétences des managers et responsables d’équipe au sein des entreprises en France.
J'accompagne les managers à donner du sens à leur activité et à gérer avec authenticité leur équipe pour un épanouissement mutuel et une performance décuplée !
Mon accompagnement va vous permettre de vous recentrer sur votre métier et de retrouver du sens.
En améliorant les relations au sein de votre organisation et en créant un environnement favorable au bien-être au travail, vous allez naturellement fidéliser vos collaborateurs et booster leur performance.
Etes-vous prêt à investir pour développer votre potentiel et le potentiel humain de vos collaborateurs ?
Etudes Gallup (2019, via Prométhéis) So Many Ways (2024), Ipsos
- 20%Des cadres
ne veulent plus gérer d'équipe - 50%Des démissions sont dues à une mauvaise relation avec son manager
- 48%Des salariés manquent de motivation car il trouvent que leur travail n'est pas porteur de sens
Mes services
Particuliers
Entrepreneurs et Indépendants
Entreprises
Dirigeants & Managers
Vous avez besoin d'accompagner un collectif dans votre entreprise ?
Coaching d'équipe, ateliers ou formation
Coaching d'équipe, ateliers ou formation
Reconnectez vous à vos valeurs
et atteignez vos objectifs
et atteignez vos objectifs
Développer, pérenniser son activité et se sécuriser
Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
Prise de recul, développement de votre activité
Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
Prise de recul, développement de votre activité
Accompagner une prise de poste
Développer ses compétences relationnelles et managériales
Développer son leadership d’influence
Développer ses compétences relationnelles et managériales
Développer son leadership d’influence
Offres sur devis
Pourquoi un accompagnement par le coaching ?
Que permet-il de plus ?
Accélérateur de temps
Le processus de coaching et le suivi de séances vous permettront d'évoluer rapidement en quelques semaines !.
Se reconnecter à soi
En explorant vos comportements, valeurs et certitudes, vous allez vous réaligner, retrouver du sens et de l'efficacité !
Plan d'action concret
Vous déterminerez votre propre plan d'action basé sur vos ressources et vos expériences, il en sera d'autant plus concret et stimulant.
« Vous êtes l'expert de votre vie »
Je vous accompagne à questionner votre histoire et votre vision du monde pour vous permettre de libérer votre potentiel et vous accomplir.
Le coaching mais aussi...
En plus du coaching, je peux proposer
une approche orientée conseil ou des ateliers de formation selon la situation.
une approche orientée conseil ou des ateliers de formation selon la situation.
Coaching
Conseil et mentorat
Formation
Accompagnement basé sur le questionnement de la réalité du client pour lui permettre de trouver ses propres solutions
Accompagnement basé sur l'apport d'une expertise ou d'un savoir-faire où le consultant amène une solution au client.
Transmission de savoir et aide au développement des compétences : savoir-être, savoir-faire, savoir faire faire.
Les thématiques importantes
(liste non exhaustive)
La Communication Non Violente
Feedbacks et Feedforwards
Les styles de leadership
Le management à distance
Les leviers de motivation d'une équipe
La gestion de carrière des collaborateurs
Le courage managérial
(liste non exhaustive)
La Communication Non Violente
Feedbacks et Feedforwards
Les styles de leadership
Le management à distance
Les leviers de motivation d'une équipe
La gestion de carrière des collaborateurs
Le courage managérial
Les thématiques sur lesquelles cette approche
est la plus efficace
L’animation de l’activité opérationnelle
Organisation, gestion du temps
L’animation de son équipe
La délégation d’activité
Le management à distance
L'organisation du travail
Préparation d'entretien de recrutement
Préparation d'entretien annuel
Accompagnement à la prise d’un nouveau poste ou d’un nouveau « niveau » de management
est la plus efficace
L’animation de l’activité opérationnelle
Organisation, gestion du temps
L’animation de son équipe
La délégation d’activité
Le management à distance
L'organisation du travail
Préparation d'entretien de recrutement
Préparation d'entretien annuel
Accompagnement à la prise d’un nouveau poste ou d’un nouveau « niveau » de management
Les thématiques sur lesquelles cette approche
est la plus efficace
Le positionnement et le rôle dans l'organisation
La prise de risque et de décision, le droit à l’erreur
La confiance en soi, l’affirmation de soi et l’assertivité
Leadership et intelligence émotionnelle
Le lâcher prise sur la délégation et le contrôle
Créer et ancrer la vision commune d'un projet
est la plus efficace
Le positionnement et le rôle dans l'organisation
La prise de risque et de décision, le droit à l’erreur
La confiance en soi, l’affirmation de soi et l’assertivité
Leadership et intelligence émotionnelle
Le lâcher prise sur la délégation et le contrôle
Créer et ancrer la vision commune d'un projet
La vie commence lorsque vous sortez de votre zone de confort !
Je suis prêt à vous accompagner à trouver votre chemin, et vous êtes-vous prêt ?
+ 33 6 72 11 68 13
stephane@reconectandmoove.com
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Contactez moi, je serais ravi de vous répondre pour organiser une séance découverte ou sur toute question concernant mes offres
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